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- Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen 14. Mai 2021Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächtigungsgrundlage nicht die Kompetenz, betriebsverfassungsrechtliche Regelungen zu vereinbaren. Die Bezugnahmeabrede ist mangels Regelungskompetenz nach § 134 BGB insoweit nichtig. Die in der vertraglichen Vereinbarung enthaltene Verweisung auf die tariflichen Inhaltsnormen ...
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen 14. Mai 2021Hinweis des SenatsWeitgehende Parallelentscheidung zu führender Sache - 4 AZR 283/20 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -
- Tarifvorrang - Öffnungsklausel 14. Mai 2021Hinweis des SenatsParallelentscheidung zu führender Sache - 1 AZR 499/18 -