juris Nachrichten
- Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungszusage - Gesamtversorgung - Gesamtrentenfortschreibung 23. August 2019Hinweis des SenatsTeilweise Parallelentscheidung zu führender Sache - 3 AZR 333/17 -
- Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungszusage - Gesamtversorgung - Gesamtrentenfortschreibung 23. August 2019Hinweis des SenatsTeilweise Parallelentscheidung zu führender Sache - 3 AZR 333/17 -
- Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungszusage - Gesamtversorgung - Gesamtrentenfortschreibung 23. August 2019Hinweis des SenatsTeilweise Parallelentscheidung zu führender Sache - 3 AZR 333/17 -
- Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungszusage - Gesamtversorgung - Gesamtrentenfortschreibung 23. August 2019Hinweis des SenatsTeilweise Parallelentscheidung zu führender Sache - 3 AZR 333/17 -
- Erholungsurlaub bei unbezahltem Sonderurlaub 22. August 2019Hinweis des SenatsTeilweise Parallelentscheidung zu - 9 AZR 406/17 -
- Gesetzlicher Urlaubsanspruch - Sonderurlaub 22. August 20191. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie entfallenden Wochentage mit Arbeitspflicht umzurechnen.2. Für Zeiten des unbezahlten Sonderurlaubs besteht grundsätzlich kein gesetzlicher Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Erholungsurlaub. Der Zeitraum des unbezahlten Sonderurlaubs ist bei […]
- Überwachungspflichten bei Berufungseinlegung über das beA 21. August 2019Versendet ein Rechtsanwalt fristwahrende Schriftsätze über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA) an das Gericht, hat er in seiner Kanzlei das zuständige Personal dahingehend zu belehren, dass stets der Erhalt der automatisierten Eingangsbestätigung nach § 46c Abs. 5 Satz 2 ArbGG zu kontrollieren ist. Er hat zudem diesbezüglich zumindest stichprobenweise Überprüfungen durchzuführen.
- Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten 19. August 2019Die Berechtigung des Betriebsausschusses oder eines nach § 28 BetrVG gebildeten Ausschusses gemäß § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG, in die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter Einblick zu nehmen, ist nicht auf anonymisierte Listen beschränkt.